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城建智控召開2024年年中工作會

發布時間:2024-08-08


8月5日,城建智控召開2024年年中工作會議,深入學習貫徹集團2024年年中工作會議精神,總結分析上半年經營管理工作,分析當前面臨的內外部形勢,以更大力度、更實舉措落實好下半年重點工作,全面提速、沖刺完成全年目標任務。

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城建智控黨總支書記、董事長張輝,黨總支副書記、總經理汪令宏,領導班子成員、各子公司、分公司、事業部、項目部及各職能部門負責人等通過現場或視頻方式參加了會議。

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汪令宏作2024年年中工作報告,從“搶抓市場機遇,營銷業績再創新高”“強化科創能力,核心實力持續鞏固”“提升管理水平,多業態項目平穩履約”“夯實管理基礎,護航企業穩步發展”“推動管理提升,打造高效運營組織”“堅持黨建引領,激發企業發展動能”等6個方面,總結回顧了城建智控上半年各項工作。

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汪令宏表示,上半年,在新質生產力的強勁驅動下,公司迅速反應、靈活施策,在智慧交通、智慧城市、智算中心三大領域全面開花,各項指標同比實現高額增長,上半年已提前超額完成全年營銷指標。在此期間,公司克服了諸多困難,保質保量完成了五十余個項目的履約工作。自動售檢票平臺軟件、機器視覺產品平臺軟件、地鐵中心云硬件產品智能一體機Plus、多款高清智能攝像頭等創新產品在多個項目成功應用。列控系統、新聯鎖取得安全認證,具備在福州、重慶實施落地條件。

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汪令宏強調,當前,國內基建投資增速放緩,行業整體經營承壓顯著,增量市場競爭已加速轉向存量市場競爭,公司正處于一個轉型升級、謀求高質量發展的關鍵新階段。在此背景下,城建智控必須充分挖掘自身潛能,以創新為驅動,不斷優化管理,持續以卓越的產品和服務提振市場信心,勇于自我加壓、知重負重,不畏艱難,主動作為,不斷推動各項工作邁上新臺階,實現公司的持續穩健發展。

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針對2024年下半年的工作,汪令宏要求:

一、要堅持多維布局,著力擴大市場規模。持續鞏固“智算中心”先發優勢,深耕“數字交通”領域,拓展“數字城市”領域,布局交旅融合及低空領域;

二、要堅持目標導向,著力保障項目履約。持之以恒推動法人管項目走深走實,全面夯實精益管理,持續提升策劃精度和落地效果,做好重點項目履約工作;

三、要堅持創新引領,著力打造競爭優勢。圍繞公司戰略目標,打造開放式創新生態,融通產學研用創新資源,系統推動重點領域關鍵技術持續突破,催生新質生產力;

四、要堅持價值創造,著力提升自主產能。提升自研產品的自主生產占比,推動安全級產品生產制造,不斷拓展外部市場訂單,發揮生產基地核心價值,打造“利潤中心”;

五、要堅持深化改革,著力強化管理效能。以系統思維深化改革,以管理創新推進轉型升級。堅持管理職能優化,全面提升精益管理水平;

六、要堅持組織革新,著力對接資本市場。堅定不移貫徹城建集團“2+2+2”規劃,穩步推進公司資本對接工作;

七、要堅持從嚴治黨,著力賦能企業發展。突出政治引領,把穩發展方向,深入學習黨的二十屆三中全會精神,持續加強黨建與中心工作融合,不斷提升公司凝聚力。

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張輝發表了重要講話。

他首先感謝了公司每一位成員在過去半年里所做出的努力和貢獻,正是因為大家的團結合作和奉獻精神,公司才能順利實現各項工作的穩步推進。他表示,在集團“十四五”規劃進入收官倒計時的關鍵時期,城建智控要發揚斗爭精神、克服畏難情緒,做好經受風高浪急考驗、過“緊日子”“苦日子”的充分準備,希望各部門領導干部都要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠,頂住大環境的壓力,按照工作報告的要求進行落實,認真做好下一步準備工作。

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張輝就城建智控當前與未來的發展,從市場、管理、技術、資本四個維度進行了深入的剖析與規劃。他強調,公司上下要緊跟國內經濟形勢和宏觀市場發展趨勢,準確把握市場脈搏,不斷優化公司治理架構下的管理系統,持續升管理效率,堅決以技術創新為核心驅動力,通過研發新產品和優化現有技術來滿足市場多元化需求。同時,公司也將通過合理的資本運作籌集更多發展資金,推動城建智控在更廣闊的舞臺上展現實力。

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張輝著重指出,對于下半年任務,公司需進行深入的分析,并制定針對性的策略,在后續工作中加以改進和優化。他強調,公司全體成員需團結一致,積極應對新形勢,緊跟新技術革命的前沿趨勢,確保公司的創新發展路徑具有前瞻性。同時,公司要著重構建技能人才協同培育體系,在科技創新以及國企改革探索中保持創新精神,并在開拓新市場、新客戶的過程中不遺余力,確保能夠敏銳洞察市場動態,緊握訂單機遇,穩步前行。

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針對下階段工作,張輝提出三點要求:

一是要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅決執行集團黨委要求與公司董事會戰略部署,堅持市場導向,加大營銷力度,保障項目履約,全力沖刺下半年,爭取超額完成各項經濟指標,特別是各類風險控制指標。

二是積極推動開展管理變革,迅速完成組織架構調整,梳理完善工作機制和流程,提升系統管理能力,強化總部管理職能,打造高效組織。對經營單元充分授權并壓實責任,打造多支強大的市場、技術、項目、經營綜合團隊,實現智慧交通、智算中心、建筑業數字化轉型業務協同發展目標。

三是圍繞新質生產力發展,全面推動新一輪科技創新,將推動企業高質量發展的目標要求下沉到生產經營的每個環節。重構公司技術、產品邏輯,強化激勵機制,快速提升各經營單元服務客戶的產品、技術核心競爭力,實現價值創造。

張輝最后強調,在激烈的市場競爭中,創新與發展是核心主題。城建智控要突破重圍,就必須緊抓創新發展這一關鍵。唯有如此,才能不負集團的期望,實現自身的價值,并保障職工的福利。城建智控的團隊是一支歷經考驗、來之能戰、戰之能勝的隊伍,全體職工都展現出了吃苦耐勞、敢打硬仗的精神風貌。在面對機遇與挑戰時,我們必將不辱使命,以嶄新的姿態去迎接那光輝燦爛的明天!



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