青春啟航筑未來 | 城建智控舉辦雛鷹成長計劃第三期暨2024屆校招生訓練營活動
發布時間：2024-08-08
盛夏時節，驕陽似火，城建智控迎來一批滿懷激情、充滿活力的新青年——2024屆校招生，為幫助大家更快速地了解并融入公司，提升企業歸屬感和認同感，城建智控于近日組織開展雛鷹成長計劃第三期暨2024屆校招生訓練營活動。
7月30日訓練營正式開營，本次訓練營以“雛鷹展翅，智在千里”為主題，通過全方位、多層次的培訓內容；線上線下相結合的多元化的培訓方式，幫助校招生建立對公司的認知、培養文化認同、促進從學生到職場人的角色轉變。
訓練營獲得了公司的高度重視，黨總支委員、副總經理、工會主席孫巍為訓練營致辭，他感謝學員們選擇城建智控作為職業生涯的起點，并結合自身職業成長經歷，鼓勵大家堅持學習、快速成長，培養在工作中的主人翁精神，在智控公司實現職業發展與個人成長的雙豐收。
2天的集中培訓，24名校招生參與了拓展團建、公司展廳參觀、《職業生涯規劃與職業素養提升》專題培訓等活動。拓展團建迅速打破了初見的拘謹與陌生，學員們也在超音速、旱地冰壺、凝聚力挑戰賽、合力筑塔等競技項目中奮勇爭先，每一次成功的挑戰都伴隨著歡呼與掌聲，每一次失敗的嘗試也換來了相互的鼓勵與支持，讓學員們在實踐中體會到溝通與協作的團隊精神；參觀公司“‘匠心’數字體驗中心”，幫助學員直觀了解公司發展歷史、業績成就、業務范圍及創新產品，增強了大家對智控公司的認同感和歸屬感；《職業生涯規劃與職業素養提升》專題培訓特邀專家講師馬琳老師，從校園到職場的轉變入手，通過案例、研討、演練等多種形式，幫助大家轉變思維模式，提供塑造職場競爭力的方式方法，并通過自我認知與未來探索，明晰職業發展路徑。
經過2天緊張而充實的集中培訓，大家紛紛表示受益匪淺。不僅對公司的業務和發展歷程有了更直觀的了解，還和青年伙伴們在互動交流中碰撞出了友誼的火花，更重要的是明確了自己的職業發展方向，對未來充滿了信心和期待。
線上課程利用“i城建”平臺，學員們可以隨時隨地獲取學習資源，課程內容涵蓋新員工應知應會的產品、業務、制度、流程等內容，共計11門課程。
訓練營項目采用積分制，積分排名前三名的學員將獲得優秀學員稱號，并予以表彰。
青年人才的成長是一項長期且持續的工作，需要的不僅是知識的傳遞和技能的磨礪，更是內心的堅定和精神的豐盈。公司將持續對校招生進行持續的關注和培養，未來還將組織行業前沿技術講座、大咖分享、公司領導交流、學長學姐經驗交流、讀書會等活動，助力校招生盡快融入公司的文化氛圍、勝任崗位工作要求，做勇于擔當、持續成長的有智青年，為國家的智慧交通、智慧城市發展貢獻更多年青的智慧與力量！
