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匠心 責任 創新 奮斗

【釋義】企業精神是企業倡導、員工認同并為社會公眾理解的群體意識，是全體員工在實現企業價值的生產經營活動中共同具有、彼此共鳴的內心 態度、意志與精神狀態、思想境界與作風。

【匠心】醫者仁心、筑者匠心的心理契約。

“技進乎道”，“技”就是“匠心精神”，是對所做事情有著專注與堅持;

重在于“心”，認真、執著、專注、探索、追求、思考、創新，是對高品質的執著追求，并且鍥而不舍地堅持下去;

既是煥發著職業自信一種堅守，因時而變、因勢而動，保持敏銳的洞察力和前瞻性，不斷賦予產品新的時代特征和嶄新技術;

也是追求成為造詣高深、成果顯著的一代巨匠的信心和決心。

【責任】基于社會角色、使命驅動的職業堅守。

責任是一種職責或任務，有社會就有責任;

責任就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作;

在追求自身利益的同時，關注客戶、股東、員工、政府和社會等相關利益者的需要;

【創新】擁抱變革、追求品質的不懈探求。

創新是企業發展、組織變革永恒的主題，貫穿企業生命全周期。

創新驅動成長，用創新理解和創造客戶價值;

致力于思想理念、技術研發和管理方式上的創新與變革;

理念創新：以積極的心態面對變化，并用創新去帶領行業的發展和迎接社會變革的挑戰，努力為企業發展創造生生不息的動力，為企業可持續發展開創更廣闊的天地;

技術創新：創新是技術與市場的結合，UCI不斷追求技術上創新突 破，同時充分研究市場變化的因素，通過專利研發、方案集成、項目開發等提高技術創新的應用效率;

管理創新：隨著企業規模的擴大，成功的創新需要各部門之間的相互 配合，對內部管理能力的要求也越高。因此通過管理機制、運營能力、合作模式、信息共享等創新提升，將技術、市場和內部管理進行配合與協作，持續提升企業核心競爭力。

【奮斗】堅韌不拔、自強不息的人生態度。

為達到目標的奮力、堅韌、克難、不懈;是一種不達目標、奮斗不息的修行態度;

生存、理想、價值、事業、幸福、成功等都與奮斗緊密相連。實現人生價值需要奮斗!家庭幸福需要奮斗!企業發展更需要奮斗;

奮斗不僅是取得幸福的手段，本身也是一種幸福的姿勢。享受奮斗的樂趣，靠奮斗創造價值;

優良的企業是由具有共同奮斗信仰的人群組成。UCI致力于為奮斗者搭建事業發展的平臺、營造崇尚奮斗的氛圍、建設激勵奮斗的動力機制，讓奮斗成為一種信仰。