城建智控召開工程項目管理提升活動啟動會 打響項目管理提升 “攻堅戰”
發布時間：2025-04-27
為推動公司工程項目管理水平再上新臺階、實現高質量發展新跨越，近日，城建智控召開“工程項目管理提升活動啟動會”。此次大會聚焦公司項目管理痛點與難點，旨在通過一系列有力舉措，全面規范工程項目精細化管理，為公司長遠發展注入強勁動力。公司各職能部門、分公司、子公司及各BG、BU負責人參加會議，公司黨總支書記、董事長張輝，副總經理李振威出席會議。
會上，安全生產部對本次管理提升活動方案進行了全面細致的宣貫解讀，讓參會人員對活動內容有了清晰、準確的認識。隨后，李振威對本次項目管理提升活動進行了詳細部署。他指出，本次提升活動依托于對工程管理資料的全面檢查展開，涵蓋了培訓教育、內部自查、機關抽查、項目整改、總結提升等多個關鍵階段。通過對管理資料的真實性、完整性、準確性、時效性及規范性等多維度深入的核查，旨在規范工程項目精細化管理，推動項目管理的全面提升。
李振威表示，為保障活動的順利開展，公司將構建“三位一體”支撐體系：通過專項培訓強化制度理解，由職能部門提供全程指導，配套監督考核機制確保執行落地。各業務單元需快速適應新組織架構，主動轉變管理思維，在實踐中建立問題即時反饋機制。
張輝從戰略角度對“管理提升行動” 提出三項核心要求：
一、深化認知維度，以破局思維破解管理頑疾。當前公司正處于轉型升級關鍵期，項目管理作為價值創造的核心載體，其精細化程度直接影響客戶滿意度、品牌競爭力和經營效益。此次行動是對項目管理系統的“深度體檢”，要通過提升履約效能、規范資料管理和強化部門協同，構建可持續發展基石。
二、錨定關鍵任務，以閉環管理織密責任網絡。實施方案已明確“目標導向、組織保障、任務分解、步驟管控”四大支柱，公司要建立“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，確保每個管理環節都有明確責任主體和驗收標準，形成“部署—執行—監督—改進”的完整鏈條。
三、強化執行保障，以實干作風確保轉型實效。他要求全體職工樹立“一盤棋”意識，職能部門要做好制度解讀和合規指導，項目經理要聚焦履約管理和資料規范，機關人員須下沉一線提供精準服務。通過建立項目全周期數據資產庫，推動管理模式從經驗驅動向數據驅動轉型，最終打造具有行業標桿意義的“城建智控項目管理”品牌。
本次項目管理提升活動的啟動，是公司向管理要效益的“發令槍”，更是提升競爭力的“沖鋒號”。通過此次活動，公司各部門、各單位和各在建工程項目將進一步統一思想、明確目標，以真抓實干、攻堅克難的姿態全面提升項目管理水平，為公司的高質量發展奠定堅實基礎，開啟項目管理的新篇章，向著更加輝煌的未來奮勇前行。
