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為深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真貫徹落實黨中央和市委關于新時代人才工作的決策部署，積極響應集團公司關于加強企業人才隊伍建設的指導精神，進一步強化公司內部知識傳承與創新能力，近日，城建智控在北京望壇總部舉辦了一場專為內部講師量身定制的能力提升專題培訓。此舉不僅標志著公司對于人才培養體系的高度重視，也是推動企業文化建設、實現可持續發展目標的重要舉措。

本次培訓活動由公司人力資源部牽頭，特別邀請了在過去一年中于公司級培訓項目中展現優秀才能、成功交付高質量課程的內部講師參與，圍繞“明確目標導向、理清邏輯脈絡、優化表達呈現”的核心培訓框架，深度剖析了內部講師的角色使命、課程設計開發的科學方法以及高效表達與互動的教學藝術。培訓內容全面而深入，全面提升了講師隊伍的專業素養與實戰能力。

培訓通過理論講授、經典案例剖析與實戰模擬演練相結合的方式，不僅為參訓講師提供了豐富的理論知識與實用技巧，更激發了他們對教學創新的深刻思考與積極探索。講師們紛紛表示，通過學習，深入掌握了課程構建與開發的核心邏輯、學會了多種提升授課吸引力的有效策略，未來，將把此次培訓所學融入到日常工作中，不斷總結提煉實踐經驗，為公司的培訓工作注入新的活力。